【27日河北疫情速报,河北1月27日肺炎疫情】

沙市有疫情吗

月1日在湖北荆州沙市区新增2例确诊病例，新冠肺炎确诊病例轻型，新增病例与江苏淮安某旅游团确诊病例相关联，下面是8月1日荆州新增2例确诊病例行踪轨迹详情。

没有。2022年9月26日湖北疫情速报最新消息：截至9月25日24时现有本土确诊病例1例（恩施州1例，轻型）；现有本土无症状感染者203例，其中武汉市8例，襄阳市1例，荆州市4例，鄂州市7例，随州市3例，恩施州179例，潜江市1例。沙市无疫情。

有。沙市区为湖北省荆州市中心城区，位于荆州城区东部，长江荆江段北岸，2022年9月29日，沙市区在对集中隔离人员例行核酸检测时，新增1例无症状感染者有疫情。截至2020年11月1日零时，沙市区常住人口为504893人。

没有。在荆州的防疫中心下，沙市区没有疫情。荆州，湖北省地级市，是春秋战国时楚国都城所在地，位于湖北省中南部，长江中游两岸，是国务院公布的首批24座中国历史文化名城之一。

沙市区。根据查询荆州疫情防控指挥部发布的通知，截止2022年11月1日，荆州市沙市区新增2例无症状感染者，其他地区均为出现疫情确诊人员，即沙市区最为严重。

没有。根据荆州沙市2022年疫情防控公告显示，截止2022年8月24日，无任何确诊病例，属于低风险地区，实行常态化管理。相关情况可以查询荆州沙市疫情官网查询最新消息。

酒精湿巾可以带上高铁，疫情期间，外出旅游，可以携带如下随身物品：一次性口罩；单包装酒精湿巾；一次性马桶垫；不要带过多的行李；不要带有刺激性气味的食物或饮料；不要带铁路运输违禁品，这一切都是为了出行安全，提高通过安检速度，缩短在人群密集区逗留时间。

春节坐高铁需要全程戴口罩：春节坐高铁确实需要全程佩戴口罩，做好个人防护措施。医用一次性口罩不能连续佩戴四个小时以上，因此长途旅客要根据行程配备足够数量的口罩。高铁戴口罩吃东西的方法：短途旅行：建议在上车前先吃东西，全程佩戴口罩，尽量不要摘口罩吃东西。

年春节来临之际，人们选择乘坐高铁回家。在回家过年的路途中，要做好个人防护，要佩戴好口罩，全程是不可以将口罩摘掉的。另外选择一次性口罩时，建议4个小时更换一次。除了要佩戴好口罩之外，还需要准备好酒精湿纸巾等等。

旅客可以携带适量的消毒湿巾乘车，口罩、护目镜、一次性手套以及普通防护服等也都是允许携带的。在火车站和旅客列车上，都配备有安全合格的消毒用品，如果临时需要可以向工作人员求助。

火车、机票、旅行产品退款事宜关于火车退票事宜，国家铁路集团1月29日表示，目前退票免收手续费的规定适应用于1月28日0时前购买的火车票。1月28日0时前在车站、12306网站等各渠道已购买全国铁路火车票的旅客，自愿改变行程需退票的，铁路部门均不收取退票手续费，购买铁路乘意险的一同办理。

如果大家购买车票想退票，国家铁路集团1月29日也表示，目前退票免收手续费的规定适应用于1月28日0时前购买的火车票。1月28日0时前在车站、12306网站等各渠道已购买全国铁路火车票的旅客，自愿改变行程需退票的，铁路部门均不收取退票手续费，购买铁路乘意险的一同办理。

如果车票在车辆开始前15天退款（不包括在内），就不会收取退款；在乘车站火车开车时间前48小时，车票将按票价的5％收取，24小时或以上且不到48小时的票价将为10％。计算，不到24小时票价20％。

开车前15天（不含）以上退票的，不收取退票费；票面乘车站开车时间前48小时以上的按票价5%计，24小时以上、不足48小时的按票价10%计，不足24小时的按票价20%计。开车前48小时～15天期间内，改签或变更到站至距开车15天以上的其他列车，又在距开车15天前退票的，仍核收5%的退票费。

1 、河北省目前还没有发布具体的开学时间通知。但可以从以下几个方面对河北省开学的相关情况进行说明：开学准备工作虽然河北省尚未发布开学通知，但中学已经开始发放书本，高校也在进行开学演练。这些行为都是在为即将到来的开学做准备，预示着河北省的开学时间可能即将到来。

2、全国超1亿学生开学复课，只剩北京、河北、湖北和黑龙江4个省份的高校还未开学。5月12日上午10时，教育部召开新闻发布会，介绍了各地开学复课及校园疫情防控等相关工作的进展情况。

3、综上所述，河北开学时间肯定会相应延迟，现在已经6月13号了，如果河北由于北京疫情导致暂缓开学的话，那么河北小学低年级非常有可能上学期不开学，直接到9月1号升级返校。

4、河北邯郸市因疫情防控形势严峻，已经决定延迟开学。根据最新通知，预计开学时间将在9月5日左右。这一决定是出于对学生健康和安全的考虑，尤其是为了避免开学初期出现人员密集和输入性病例的风险。当地教育部门强调，延迟开学是为了更好地防控疫情，确保校园安全。

5、各地大专院校、中小学、幼儿园推迟开学，具体时间由教育部门另行通知。因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。